人才觀 |
●給做事的人充分的權(quán)利,給能做事的人滿足成就感的機(jī)會(huì),給做成事的人提供應(yīng)得的待遇 |
經(jīng)營理念 |
●在壯大主營的基礎(chǔ)上加快收購兼并的步伐 ●增強(qiáng)資產(chǎn)流動(dòng)性,保證公司運(yùn)行安全 ●做主營業(yè)務(wù)領(lǐng)域數(shù)一數(shù)二的企業(yè) ●尊重個(gè)性,致力于培育“富人”階層 |
核心價(jià)值 |
●“培育精英團(tuán)隊(duì)”。其中精英團(tuán)隊(duì)的成員必須具備以下四點(diǎn)精神: -忠誠:精英團(tuán)隊(duì)成員必須具備對(duì)職業(yè)、對(duì)公司、對(duì)客戶的忠誠 -合作:精英團(tuán)隊(duì)成員必須具備團(tuán)結(jié)協(xié)作精神 -激情:精英團(tuán)隊(duì)是一支勤奮敬業(yè)、朝氣蓬勃且富有感召力的隊(duì)伍 -奮斗:精英團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)當(dāng)百折不撓,具有堅(jiān)強(qiáng)的意志 ●“適應(yīng)環(huán)境變化”。就是要有創(chuàng)新精神,不斷創(chuàng)新是公司發(fā)展的精髓: 國家產(chǎn)業(yè)政策、金融貨幣政策及行業(yè)競爭環(huán)境不斷變化,公司要具備不同環(huán)境里成長和發(fā)展的能力,根據(jù)自身特點(diǎn)和外部形勢有趨有避,把握市場定位,最終形成產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。成功之道,從無成規(guī)可循,關(guān)鍵在于要在實(shí)戰(zhàn)中勇于變、善于變 ●“創(chuàng)造終身客戶”??蛻舻目隙ê托刨囀瞧髽I(yè)價(jià)值的重要體現(xiàn): -出好產(chǎn)品、出精品。不斷提供滿足客戶需求的產(chǎn)品,以先進(jìn)的性能和質(zhì)量獲取客戶信任; -提供快速、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。以高效務(wù)實(shí)的企業(yè)機(jī)制為產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量提供有力保障,增強(qiáng)客戶對(duì)企業(yè)品牌的忠誠度,才會(huì)贏得客戶終身信賴 |
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